In een wereld waar innovatie niet langer een luxe is, hebben bedrijven het belang van de huidige ideologische verandering begrepen. Vandaag zijn we getuige van de opkomst van nieuwe structuren die breken met de codes en de deuren openen naar een grote diversiteit aan mogelijkheden. Coworken, Flex-kantoren, Open Spaces ... zijn enkele van de nieuwe manieren om de ruimtes te gebruiken en weerspsiegelen een andere manier om de bedrijfswereld en werkmethoden te bekijken.
Nu zijn mensen zich bewust van de noodzaak om te innoveren. Om een concurrentievoordeel te garanderen en op één lijn te blijven met de hyper globaliseerde markt, hebben bedrijven nieuwe manieren van werken bedacht. De doelstellingen zijn :
- Niet meer blijven in een verouderde professionele gewoonte waarin alle bleef vergrendeld in een enkele taak, eerder aangewezen, en gaf geen ruimte voor de oprichting van nieuwe concepten;
- Verplaatsen de lijnen op basis van de collectieve kracht en de congregatie van verschillende profielen.